# Che cos’è il DVR e chi deve redigerlo?

> Il Documento di valutazione dei rischi del D.Lgs. 81/2008: chi deve farlo, cosa contiene, quando va aggiornato e perché l’obbligo non è delegabile.

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- Anche: Documento di valutazione dei rischi, Valutazione dei rischi D.Lgs. 81/08
- Aggiornato: 2026-09-30 · Autore: Enterprise Srl

**Definizione.** Il DVR (Documento di valutazione dei rischi) è il documento con cui il datore di lavoro valuta tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e stabilisce le misure di prevenzione e protezione, con il programma per migliorarle nel tempo. È obbligatorio, secondo il D.Lgs. 81/2008, in ogni realtà con almeno un lavoratore.

## In breve

- **Riferimenti**: D.Lgs. 81/2008, artt. 17, 28 e 29
- **Chi lo firma**: il datore di lavoro, obbligo non delegabile
- **Nuova attività**: entro 90 giorni dall’inizio
- **Aggiornamento**: entro 30 giorni da modifiche significative o infortuni rilevanti

## Chi deve farlo

L’obbligo scatta con il primo **lavoratore**, e per il D.Lgs. 81/2008 non sono solo i dipendenti: rientrano anche soci lavoratori, collaboratori inseriti nell’organizzazione, tirocinanti e apprendisti. La valutazione dei rischi e la redazione del DVR sono tra i pochi obblighi che il datore di lavoro non può delegare (art. 17).

Il documento si elabora con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e con il medico competente, dove previsto, dopo aver consultato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), e deve avere **data certa**.

## Cosa contiene

- La valutazione di tutti i rischi e i criteri usati.

- Le misure di prevenzione e protezione e i dispositivi di protezione individuale adottati.

- Il programma delle misure per migliorare nel tempo i livelli di sicurezza.

- Le procedure per attuarle e i ruoli di chi deve provvedere.

- I nominativi di RSPP, RLS e medico competente.

- Le mansioni che espongono a rischi specifici, che richiedono capacità, esperienza e formazione adeguate.

Fino a 50 lavoratori si possono usare le procedure standardizzate previste dalla legge, salvo le attività a rischio particolare.

## Quando va aggiornato

Il DVR non è un documento da archiviare: va rielaborato entro 30 giorni in caso di modifiche significative del processo produttivo o dell’organizzazione, di evoluzione della tecnica, di infortuni significativi o quando la sorveglianza sanitaria lo rende necessario. La mancata valutazione dei rischi è sanzionata penalmente, con arresto o ammenda a carico del datore di lavoro.

## DVR Suite

DVR Suite, il software di Enterprise Srl, guida la redazione del documento e tiene sotto controllo scadenze, formazione e aggiornamenti. https://www.nebu.it/soluzioni/software-enterprise

## Termini correlati

- [Cybersecurity](https://www.nebu.it/glossario/cybersecurity)
- [GDPR](https://www.nebu.it/glossario/gdpr)
- [ISO 9001](https://www.nebu.it/glossario/iso-9001)

## Pagine correlate

- [Soluzioni per l’industria](https://www.nebu.it/settori/industria)
- [Siti e software per artigiani](https://www.nebu.it/settori/artigiani)

## Fonti

- D.Lgs. 81/2008 (Testo unico sicurezza sul lavoro) (https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2008-04-09;81)

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